…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…frazioni del codice della strada sono state operate senza che sia stato azionato alcun procedimento disciplinare-necessario in caso di sanzioni più gravi del rimprovero verbale- e senza l' adozione di…...
…ente ha contestato il recesso sotto diversi profili: in primo luogo per violazione del procedimento disciplinare, in secondo luogo per tardività e genericità dell' addebito contestato; nel merito ha e…...
…menti produzione 2 " - con mansioni di addetto alla produzione, era stato sottoposto a procedimento disciplinare, giusta nota del 1/3/2021, ricevuta dal dipendente il 04/03/2020, contenente contestazi…...
…ta causa (assenza ingiustificata della lavoratrice ) , è stato comminato in assenza di procedimento disciplinare, dovendosi pertanto considerare un licenziamento ad nutum, che dà luogo al riconoscimen…...
… servizio) datata 6.11.2020, poiché discriminatorio e/o ritorsivo (quanto ai fatti del procedimento disciplinare prot. n64321) ai sensi del combinato disposto degli articoli 1 , 15 Legge n. 300/1970 e…...
…procuratore della società; ancora l' email del 12 luglio 2019 (doc. 19 ) , relativa al procedimento disciplinare nei confronti di una lavoratrice interinale, a cui il dott. F.XXXXXX risponde rimettend…...
…o alla fine del turno di lavoro; che l' azienda, in data 22 novembre, aveva avviato un procedimento disciplinare sfociato in una sanzione di 3 ore di multa (doc. 7, 8 e 9 in atti). Parte ricorrente, e…...
…tivamente dal servizio - ma con decorso della retribuzione - sino alla definizione del procedimento disciplinare. 2) Contestazione disciplinare del 24 febbraio 2020 "... facendo seguito alla mia lette…...
…niva sospeso dalle mansioni in via cautelare con decorrenza 11/12/2018, e sottoposto a procedimento disciplinare, giusta lettera di contestazione degli addebiti del 8/1/2019, unitamente ai sigg. ri V.…...
